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2017年10月20日現在、9割近くの院内保育所所で
新たな委託先が決定しています。

これから「保育の質」と「保育所職員の雇用」の継続に向けて
次のステップへと運動を進める必要があります。

今後のとりくみのポイントとして、保育所学習資料4号も作成しました。
これまで以上に保育所職員・保護者・支部の
三者のとりくみ強化して、がんばりましょう!

保育所ニュースは限定ページブログページ、
学習資料は限定ページ賃金・労働条件のてびきページを参照して下さい。


プロジェクトチーム対策会議の翌日
12月4日にはピジョンとの団体交渉を行いました。

ピジョン宛てにとりくんだ「ひとこと署名」657人分を提出。
すべての職員の賃金・処遇改善を求めました。

交渉の前半は、2018年3月31日をもって受託を終了するとした
ピジョンに対し、その通知方法をめぐり、厳しく抗議・謝罪を求めました。

詳細は限定ページをご覧ください。


12月3日全医労会館にて、
保育所問題プロジェクトチームによる
対策会議が開催されました。

詳しくは限定ページをご覧ください。


ピジョン株式会社は11月28日15時
子育て支援事業本部の本部長らが全医労本部を訪れ、
「平成29年度末をもって契約を終了することを
第二共済に申し入れ、受理された」と報告しました。

限定ページにアップしますのでご覧ください。


保育所ニュース125号を組合員限定ページにアップします。

内容は、第二共済組合への要請・署名提出、
ピジョン交渉日程、中国・四国地方協の保育所会議の報告等です。

とりくんだ署名は、すみやかに本部まで送って下さい。
また、支部要求書の提出は全支部でとりくみましょう!


院内保育所の職員の確保には、さらなる賃上げ・処遇改善が必要です。
以下のとりくみを強化しましょう!

* 支部から施設長宛て「院内保育所の要求書」の提出
* 第二共済組合宛て「個人要求署名」
* ピジョン宛て「ひとこと署名」
* 2016年度「保育所実態調査」
* 2017春闘要求アンケート
* 11・11全国統一行動日(いい・いちにち行動)で組合員拡大

ニュースは組合員限定ページにあります。


6月3日はプロジェクトチームによる保育所機構本部要請、
6月4~5日は第45回保育所会議が開催され、
76人の参加で大きく成功しました。

詳しくは、育所ニュース122号・123号に掲載しています。
限定ページをご覧ください。
保育所ニュース121号を組合員限定ページにアップします。
大幅な賃上げで全国各地から組合加入の嬉しい報告が届いています。
また、近畿保育所部会の総会報告も載せています。


2月20日ピジョンと団体交渉を行い、保育士確保のため大幅賃上げが実現しました。
詳しくは組合員限定ページをご覧ください。
2016春闘要求アンケートの結果が出ました。
これをもとに、「要求書」を作成、ピジョンとの団体交渉に臨みます。
詳しくは組合員限定ページをご覧ください。