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労働法関係の最近のブログ記事

国立病院機構本部との16年度賃金交渉が決裂したため、全医労は3月に中央労働委員会にあっせん申請を行い、その第一回あっせん作業が5月23日に実施されました。 中労委は、16年度賃金改定について機構本部に譲歩を求めましたが、機構本部はかたくなに拒否し、あっせんは不調となりました。しかし同時に中労委は「経営状況説明会の設置について協議すること」とするあっせん案を示し、機構本部にも経営情報を労使で共有することの重要性を説明するなどした結果、労使双方が受諾することを表明したため、全てのあっせん作業を終了しました。 あっせんの合意文書は以下のとおりです。 経営状況説明会を年二回程度設けることについて、労使双方が真摯に協議すること。 (詳報はFAXニュース第66号をご覧ください)

全医労不利益・雇止め是正裁判の原告として奮闘している西川英治さん(南京都支部)が、これまでの裁判の争点について、ビデオを作りました。ぜひ、ごらんください。

http://www.youtube.com/watch?v=yjFEBqBjIHU&feature=youtu.be

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厚生労働省・労働基準局監督課作成のリーフレット「知っておきたい働くときのルール」が以下に掲載されています。

http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/rule.pdf

2011年6月17日、厚労省は「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内プロジェクトチーム報告書」をまとめました。そして、厚労省の医政局長、労働基準局長、職業安定局長、雇用均等・児童家庭局長、保健局長の5局長連名で、通知「看護師等の『雇用の質』の向上のための取組みについて」を、各都道府県知事、各県労働局長、日本看護協会、日本医師会など、関係団体に発出しました。

運動の力で出された5局長通知を、職場改善に活用しよう。

5局長通知はこちらから

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001fog4.html

日本看護協会「夜勤の負担軽減と長時間労働の是正をめざして」 (協会ニュース)はこちらからダウンロードできます。

http://www.nurse.or.jp/nursing/practice/shuroanzen/jikan/pdf/yakinfutan.pdf

 

 

 

組合員限定コーナーに、2011年度版 国立病院機構「賃金・労働条件のてびき」(全医労作成)をアップしました。

メンタルヘルス関係の法令や厚労省の指針など情報が掲載されています。

法令・指針一覧  http://kokoro.mhlw.go.jp/shien/shisaku/index.html

手引き・冊子一覧 http://kokoro.mhlw.go.jp/shien/tebiki.html

女性の権利ノート2010年度改訂版をアップします。

jyoseinokennri2010.doc

jyoseinokennri2010.pdf

二交替制勤務学習リーフレット

「安全でゆきとどいた看護がしたいから

 考えてみよう、長時間夜勤を」をアップしました。

「医療・看護を語る会」でもぜひ活用してください。

nikoutairi-fu1.doc   nikoutairi-fu1.pdf

nikoutairi-fu2.doc   nikoutairi-fu2.pdf

厚生労働省のホームページには、厚労省が発行している労働基準法や安全衛生関係のリーフレットの一覧が掲載されています。

労働基準行政関係のリーフ一覧