6月25から26日にかけ夏の国公青年セミナーが開催されました。1日目は学習会と2日目の交渉に向けての打ち合わせを行いました。人員不足による公務公共サービスの質の低下や30~40代が少ないことで生じる若年層の2級係長の問題。ハラスメントやメンタルでの退職など様々な職場実態、青年の要求を当局にぶつけました。
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公務員賃金について学ぶ青年
6月25から26日にかけ夏の国公青年セミナーが開催されました。1日目は学習会と2日目の交渉に向けての打ち合わせを行いました。人員不足による公務公共サービスの質の低下や30~40代が少ないことで生じる若年層の2級係長の問題。ハラスメントやメンタルでの退職など様々な職場実態、青年の要求を当局にぶつけました。
公務員賃金について学ぶ青年