Japan National Hospital Workers’ Union(JNHWU/ZEN-IRO) 全日本国立医療労働組合
全医労は受託業者と賃金・労働条件改善要求で団体交渉を実施し、改善を勝ち取っています。 プライムツーワン、テノ.サポート、クリンテック、キッズコーポレーションとの団体交渉の前進点を確認しています。 また、10～12月には、…
院内保育所にかかわるすべての仲間が笑顔になるよう、 2023年4月に更改となる院内保育所は望むべき受託業者決定に向けて、 すべての保育所設置支部で9・10月施設との団体交渉を進めましょう。 保育所ニュース197号を参照し…
6月14日、キッズコーポレーションと22夏季賞与改善を求め、団体交渉を実施しました。 6月17日には、日本医労連として国立病院機構に対し「院内保育所の存続・拡充のための要請」を行いました。 詳細は限定ページをご覧ください…
6月4日に開催された第50回保育所会議（Web）の詳細と同日、放送されたNHKニュース7について掲載しています。 「ハッピースマイル😊きらめく院内保育所✨」の合言葉で、引き続き、院内保育所の…
６月４日、全医労は第50回保育所会議（web）を開催し、全国から院内保育所職員、保護者、支部役員ら113人が参加しました。 「咲かせよう 笑顔の花を」をテーマに、受託業者や運営形態の違いはあっても、保育所・保護者・支部の…
院内保育所の22春闘要求アンケートに基づき、全医労は各受託業者に22春闘賃上げ要求を掲げ、団体交渉を行っています。 ㈱プライムツーワン、㈱テノ.コーポレーション、さくらグループ㈱、（社福）錦江舎、㈱キッズコーポレーション…
院内保育所の2022年春闘要求アンケート結果がまとまりました。 6割が「生活がかなり苦しい」「やや苦しい」と回答。ちょうど岸田内閣が発表した保育士給与３％アップの報道を受け、「私たちの保育園は対象となるのか」「これまでも…
全医労は21年12月7日と27日の2回にわたり、21年冬季賞与改善を求め、㈱キッズコーポレーションとの団体交渉を実施しました。 全医労側は組合園である三重中央ひまわり保育園と大阪なかよし保育園の職場代表をはじめ、当該地方…
12月9日、九州地方協および南福岡支部は、福岡病院なかよし保育園の歴史と保育の維持を求め、2021年4月から受託業者としてなかよし保育園を運営しているさくらグループ㈱と4回目となる団体交渉を実施しました。 なかよし保育園…
11月21日、日本医労連の第43回保育所会議が31人の参加でWeb開催されました。全医労からは10人の仲間が参加。より良い保育のために、働き続けられる労働環境と処遇を改善していこうと意思統一を行いました。 19日には厚労…
