Japan National Hospital Workers’ Union(JNHWU/ZEN-IRO) 全日本国立医療労働組合
院内保育所の2024春闘要求アンケートの結果がまとまりました。 生活実感で「苦しい」と6割が回答。今すぐ「賃上げ」「退職金制度確立」「直営化」を求める声が多く寄せられました。 ハンセン病療養所の院内保育所で働く仲間からも…
2023年12月6日、中国・九州地方協は、さくらグループ（株）と団体交渉をWeb併用で実施しました。 保育所ニュース211号を参照してください。
2024年1月21日、東海北陸・四国地方協は合同で（福）錦江舎と団体交渉をWeb併用で実施しました。 詳細は保育所ニュース210号を参照してください。
全医労は、12月1日（株）キッズコーポレーションと東海北陸・近畿・中国地方協合同で団体交渉を実施しました。 詳しくは、保育所ニュース209号を参照してください。
院内保育所の存続・拡充に向けて、三者の力で組織拡大を進めましょう。 安定的過半数の組織をめざし、「ハッピースマイルきらめく院内保育所✨」を合言葉にがんばりましょう！ 新たに加入呼びかけ用のチラシを作成しました。大いに活用…
2023年11月12日、全医労は保育園組合員の賃金・労働条件改善を求めて（株）プライムツーワンと団体交渉を実施しました。 2023年11月27日、全医労は九州地方協内の院内保育所のうち12園を運営する（株）テノ.コーポレ…
7月25日、熊本支部が九州総合学院と団体交渉を実施。 8月30日には、高崎支部が施設と契約更改を迎える高崎こじか保育園の運営について団体交渉を実施しました。 団体交渉で要求が前進しています。 引き続き、保育所・保護者・支…
全医労は23秋年末闘争において、院内保育所運動も重要課題に位置付け取り組みを進めることとしています。 院内保育所がある支部は、施設に要求書を提出し、団体交渉実施をめざしましょう。 特に24年4月に契約が更改となる園は、入…
全医労は7月6日機構本部に対し、院内保育所の存続と充実を求めて団体交渉を実施しました。 機構は「院内保育所は大変重要であり、運営を継続していく」と回答。 引き続き、院内保育所のある支部は施設との団体交渉で改善を求め、施設…
全医労はプライムツーワンと23夏季賞与の改善を求め、窓口交渉を続けてきました。 厳しい職場実態、物価高騰の状況を訴え、既存園、新規園ともに改善を勝ち取ることができました。 詳しくは保育所ニュース203号を参照してください…
