3月13日、中国地方協は20年度賃金や労働条件について、さくらグループ㈱と窓口協議を行いました。
3月7日に予定していた団体交渉は、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から「延期」となり、
新年度4月が間近であることから、当面する課題については、2月末にさくらグループ㈱より
送られた「回答書」をもとに窓口協議を行いました。
20年4月からの昇給、労働時間の縮減を実現しました。
詳細は限定ページをご覧ください。
3月13日、中国地方協は20年度賃金や労働条件について、さくらグループ㈱と窓口協議を行いました。
3月7日に予定していた団体交渉は、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から「延期」となり、
新年度4月が間近であることから、当面する課題については、2月末にさくらグループ㈱より
送られた「回答書」をもとに窓口協議を行いました。
20年4月からの昇給、労働時間の縮減を実現しました。
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