Japan National Hospital Workers’ Union(JNHWU/ZEN-IRO) 全日本国立医療労働組合
11月1日、北海道地方協は、保育園組合員の賃金・労働条件改善を求め、運営会社である㈱プライムツーワンとの団体交渉に臨みました。（全医労ほっかいどう1641号より） また、昨年11月1日に東京都労働委員会に申立を行った㈱キ…
中国地方協の保育所集会が9月19日に開催されました。 11・12月「院内保育所取り組み集中月間」で保育所職員の雇用や労働条件の確保・改善のため、委託元である施設との交渉、受託（予定）業者との交渉等の取り組みを進めようと意…
全医労は11・12月「院内保育所取り組み集中月間」を指示しました。（指示第12号） 受託業者や契約内容によって、保育内容や保育所職員の雇用と処遇・労働条件に大きく影響することも考えられます。 三者が望むべき受託業者の早期…
院内保育所の運営委託契約が21年3月で終了となる支部では、21年4月以降の保育所の存続と安定的な運営を求め、施設に対し要求書を提出し労使交渉を実施しています。 8月19日、旭川病支部は、1954年に第一号の院内保育所とし…
8月25日、西多賀さくら保育園で三者連絡会による「懇談会」を開催しました。 「さくら保育園の充実と安定した保育維持を求める活動」の取り組みを三者共同で取り組むことを確認しています。9月14日には施設に対し、三者による署名…
2018年4月に院内保育所が病院ごとの運営委託契約となって、2年4ヵ月が経ちました。 来年2021年4月には70病院の院内保育所が3年間の契約を終えるため、今年の夏から公募手続きが始まります。 引き続き保育所職員・保護者…
7月9日、全医労は国立病院機構本部に対し「院内保育所の存続と充実」を求め、団体交渉を実施しました。 コロナ禍において、病院職員を支え続けている院内保育所は、なくてはならない存在だと訴え、機構本部は院内保育所の運営に責任を…
全医労は、㈱キッズコーポレーションと20年度賃金要求の一つである20年夏季賞与について、6月、7月と2回にわたり団体交渉を実施しました。 6月交渉では、キッズ側は経営資料も示さず、実質ゼロ回答だったため、7月に継続交渉を…
3月22日、北海道地方協および東北地方協は、㈱プライムツーワンと20年度賃金改善要求で団体交渉を実施しました。 会社側の回答に対し、職員の経験加算や資格に見合う賃金体系の確立を求め、会社側は参加者の切実な声を受け再検討し…
3月1日、東海北陸地方協と四国地方協は、院内保育所の受託業者である （社福）錦江舎との団体交渉を実施しました。 新型コロナの影響で、交渉後、法人の回答を受け、双方で認識を一致させ 各保育所や各支部の意見を集約し、確認書を…
