全医労壁しんぶん第６号ができました。

みんなが安心して働き続けられる職場に!!

本号は、コロナ禍での職場実態改善に向けた全医労の取り組みをまとめています。「賃金引下げ阻止」や「コロナ対応従事者手当・特別休暇の新設」などの交渉の成果や「新型コロナ緊急実態調査アンケート」で明らかになった過酷な職場実態と職場環境、処遇改善の必要性を機構及び政府に訴えた取り組みの成果、また「ハ病厚労省交渉での賃金職員・期間業務職員の雇用継続、雇用継続職員制度の創設」「ＮＣ賃金交渉での賃金改善」などを掲載しました。有効活用をお願いします。

＊全組織に送付した壁しんぶん第６号に誤りがありました。お手数ですが、次のとおり、訂正をお願いします。訂正箇所は真ん中左、「新型コロナウイルス感染症対策従事手当を制度化!!」の記事、「3,000～4,000円/日の支給」の下、「（22年３月31日まで）」を「（22年１月31日まで）」に訂正します。なお、ホームページに掲載したものは修正済みです。