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2013年2月アーカイブ

2013年新歓リーフとポスターが完成しました。

下記リンクを参照ください

http://zen-iro.or.jp/modules/paper_doc/index.php?action=list&category=2&year=2013

「3月・4月組織拡大月間(4月1日~4月10日は特別旬間)」を成功させよう
国立医療の充実・強化!
職場要求闘争の前進を
新歓の取り組みを成功させよう!

2013年春闘の重点課題
・「新たな法人」化、国立医療の充実・強化-学習・要請・請願行動を展開
・医療改善-5月末までに新「夜勤改善・大幅増員署名、6月末までに「増員要求書」を提出
・賃金・労働条件改善、働くルール確立-公務員賃下げ違憲訴訟勝利へ「署名」推進
・職場要求闘争と団体交渉の実現-仲間の声を集約し、3月までに団体交渉実現を
・平和と民主主義を守る-憲法改悪反対、脱原発、核兵器廃絶の世論構築
・組織拡大・強化-「3月・4月組織拡大月間」、「5月全国統一組織拡大ゾーン」の成功

笑顔で働き続けられる職場をつくろう
・職場要求闘争と団交実現
・「新しい法人」化 国立病院の充実・強化
・賃金・労働条件改善 業績評価
・平和と民主主義
・医療改善 増員 二交替制
・院内保育所
・ハンセン病療養所

2月中に「新歓成功プロジェクトチーム」の立ち上げを
みんなの協力で労働組合に迎えよう
出来上がりました 新歓パンフとポスターを活用ください
2013年春闘の行動展開
勤労者通信大学"知を力"に~2013年度受講生募集中

次回のダイナマイト・ゼンイロウは関東信越地方協に決まりました。詳細は9月以降に決まる予定です。

よろしくお願いします。

青年部ニュース6doc.doc

 

第180回中央委員会報告
あらたに8人の中央闘争委員を選出
組織拡大の推進へ

善通寺・香川小児統廃合問題で機構本部と団交

NC5センターが賃金問題で団交
職場の混乱させる退職手当引き下げは認められない
退職手当の引き下げは1ヶ月遅らせる

ピジョンと休暇制度・処遇改善要求で団体交渉

TPPで医療はどうなる?③
ISD(紛争解決条項)とは何か? どれだけ危険なの?

 

労働者過半数代表選挙でご活用ください。

労働者過半数代表選挙マニュアル.doc