12月7日に休暇制度・処遇改善要求でピジョンと団体交渉を実施しました。
今回、「子の看護休暇」10日すべてが有給化になりました。(実施は2014年4月から)
その他、交渉の詳細はニュースを参照してください。
交渉の前進は本当にわずかですが、労働組合があってこその前進です。
未加入の保育所職員の皆さんにこの成果を語り、全医労の輪を広げましょう。
来年、賃金交渉に向けてさらに団結してがんばりましょう!
保育所ニュース100号.pdf
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