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 2017年6月29日、中央労働委員会は小倉支部と機構本部に対し「和解勧告書」を示し、同日、労使双方は同和解勧告を受諾しました。詳細はFAXニュース第1号をご覧ください。



国立病院機構本部との16年度賃金交渉が決裂したため、全医労は3月に中央労働委員会にあっせん申請を行い、その第一回あっせん作業が5月23日に実施されました。 中労委は、16年度賃金改定について機構本部に譲歩を求めましたが、機構本部はかたくなに拒否し、あっせんは不調となりました。しかし同時に中労委は「経営状況説明会の設置について協議すること」とするあっせん案を示し、機構本部にも経営情報を労使で共有することの重要性を説明するなどした結果、労使双方が受諾することを表明したため、全てのあっせん作業を終了しました。 あっせんの合意文書は以下のとおりです。 経営状況説明会を年二回程度設けることについて、労使双方が真摯に協議すること。 (詳報はFAXニュース第66号をご覧ください)

みんなの権利ノート.pdf

ご活用ください

2013年度に使用しているパンフレット等に使っているカットをアップしました。

「2013年度新歓リーフ使用 カット集」「2013年かなえちゃん、のぞむくん、さつきちゃんカット」

http://zen-iro.or.jp/modules/illustration/index.php?action=list

 

全医労不利益・雇止め是正裁判の原告として奮闘している西川英治さん(南京都支部)が、これまでの裁判の争点について、ビデオを作りました。ぜひ、ごらんください。

http://www.youtube.com/watch?v=yjFEBqBjIHU&feature=youtu.be

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組合員限定コーナーに、2011年度版 国立病院機構「賃金・労働条件のてびき」(全医労作成)をアップしました。

女性の権利ノート2010年度改訂版をアップします。

jyoseinokennri2010.doc

jyoseinokennri2010.pdf

二交替制勤務学習リーフレット

「安全でゆきとどいた看護がしたいから

 考えてみよう、長時間夜勤を」をアップしました。

「医療・看護を語る会」でもぜひ活用してください。

nikoutairi-fu1.doc   nikoutairi-fu1.pdf

nikoutairi-fu2.doc   nikoutairi-fu2.pdf

厚生労働省のホームページには、厚労省が発行している労働基準法や安全衛生関係のリーフレットの一覧が掲載されています。

労働基準行政関係のリーフ一覧